Azure Cloud Architect
Hledáme parťáka, který nekreslí architekturu do šuplíku
Skvělá architektura v Azure pro nás není o stostránkových dokumentech, na které po odevzdání padá prach. Hledáme k nám člověka, který chce vidět reálný dopad své práce: od prvního whiteboardu s klientem přes technický návrh až po úspěšný provoz v produkci.
Baví nás stavět věci, které dávají smysl technicky i byznysově. Proto k sobě hledáme architekta, který má hluboké technické základy, ale zároveň dokáže lidem na straně klienta srozumitelně a bez zbytečného žargonu vysvětlit, proč navržené řešení dává smysl.
Co budeš reálně dělat
- Navrhovat Azure architektury podle Well-Architected Frameworku: landing zones, governance, sítě, identity přes Entra ID, security už v návrhu, ne jako záplatu.
- Vést architektonické workshopy u klientů. Tvoje publikum jsou cloud architekti u klienta, IT ředitelé, občas CIO a CTO.
- Dělat nezávislá review cizích návrhů. Ano, i ta, kde musíš napsat, že řešení za miliony je špatně.
- Připravovat existující aplikace na cloud: posoudit, co lze přesunout, co refaktorovat a co vyhodit. Umět říct klientovi pravdu o jeho legacy portfoliu.
- Překlápět architekturu do IaC (Terraform) a předávat ji inženýrům tak, aby se s ní dalo žít.
- Technicky řídit projekty od kick-offu po předání do Managed Services.
- Počítat a obhajovat náklady. FinOps u nás není oddělení, je to součást každého tvého návrhu.
Co musíš umět, a co tě doučíme
Nabíráme cloud experty 8 let a jednu věc víme jistě. Architekta nedělá certifikát, ale to, kolik rozhodnutí už si musel obhájit. Takže:
Bez čeho to nepůjde
- Navrhl jsi a obhájil Azure prostředí, které běží v produkci. Ne PoC. Produkci, kde výpadek bolí.
- Rozumíš IaaS i PaaS do hloubky, víš, kdy sáhnout po AKS a kdy je to kanón na vrabce.
- Umíš Terraform/ARM číst a posoudit, i když ho denně nepíšeš.
Co tě doučíme
- Náš konzultační proces, způsob práce, šablony návrhů.
- Jak vedeme klienty naším stylem: přímo, bez omáčky.
Co nedoučíme
- Odvahu říct „ne" klientovi, který si objednává nesmysl.
- Zvědavost, tah na bránu a slušnost. To si přines.
Pro koho tahle práce není
Řekneme to rovnou, ušetříme čas oběma stranám:
- Chceš architekturu dělat od stolu a klientský kontakt hodit na obchod. U nás to nejde, komunikace se zákazníkem je jádro téhle práce.
- Cítíš se seniorně jen s velkým týmem pod sebou. U nás se seniorita měří rozhodnutími, ne počtem podřízených.
- Máš radši velkou firmu a zaměstnanecký poměr? Pak asi nebudeme úplně tvoje krevní skupina. Jsme malý tým, kde nikdo nezapadne v davu. Tvoje práce jde vidět a klient zná tvé jméno.
Kolik si vyděláš? Tolik, kolik si řekneš
Nemáme mzdové tabulky. Funguje to takhle: řekneš si částku, která odpovídá tvým zkušenostem a tomu, co umíš, a my ti ji dáme. Pohybujeme se na tržním benchmarku a nad ním.
Jedno ale: částka, kterou si řekneš, nastavuje i naše očekávání. Kdo si řekne lead peníze, dostane lead zodpovědnost (a lead otázky u pohovoru). Je to férové na obě strany a je to první test toho, jak umíš odhadnout vlastní hodnotu. Přesně to budeš dělat i u klientů.
Výběrové řízení
Jak probíhá výběrko, bez HR filtru
Napíšeš nám.
Odpovíme do 48 hodin. Vždycky.
→ odpověď do 48 hodin
Kolo 1 s Janou a Benjaminem
Managing partnerkou a co-founderem. Bavíme se o tom, kdo jsi, jak přemýšlíš a co chceš. Peníze řešíme hned, ne v pátém kole.
Kolo 2 s Ondřejem
Technická debata nad reálným scénářem. Žádné chytáky z certifikačních testů. Chceme vidět, jak přemýšlíš, když architektura skřípe.
Nabídka do týdne
Od druhého kola. Celé to zvládneme do dvou týdnů, když budeš chtít.